Bulunduğumuz iş aleminde gerek zaman darlığı gerekse mentorluğa ihtiyacı olan gençlerin adedinin artması bu konuyu daha profesyonelce ele almayı emrediyor.
Koç Holding Şeref Başkanı Rahmi M. Koç

Hatası az amaca en uygun projeler geliştirmek istiyorsak deneyim ve bilgiden yararlanmak ancak bunlara sahip kişilere başvurmak ile olur.
20. Deniz Kuvvetleri Komutanı (E) Oramiral Özden Örnek

Koçluk ve mentorluğun kurumlar için önemi verimliliğin karlılığın ve ilgili kurumun hayatiyetinin maksimize edilmesidir.
Nuh Çimento A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanı ve CEO Atalay Şahinoğlu