Kitapta teorik yaklaşımlarla uygulamadaki son gelişmeler yöneticilere gerekebilecek spesifik beceri ve teknikler arasında bir denge kurulmaya çalışılmıştır. Bazı bölümler konunun doğasından ötürü uygulamada hemen hayata geçirilebilecek tekniklere ağırlık verirken diğer bölümlerde teorik yaklaşımlar ön plandadır. Öne sürülen görüşler birer reçete olmamakla beraber insan kayağından azami yararı sağlamaya yönelik yönetim anlayışının etkinliği temel ilke kabul edilmiştir. Amaç yöneticilere bulundukları konumlarda kendilerini çoğunlukla hissettikleri gibi 'yalnız olmak zorunda olmadıklarını' bir kez daha hatırlatmaktır.