"Kurumsal yönetim kavramı şirketler hukuku alanında hem Türkiye'de hem de dünyada son yılların en tartışmalı konularından biri haline gelmiştir. Günümüzde şirketler hukukunun geldiği son nokta olarak da tabir edilebilecek bu kavram öncelikle ve doğrudan anonim şirket yönetim kurullarını hedef almaktadır. H. Erdal Demir bu çalışmasında doğrudan doğruya hedefin kendisine yönelerek Sermaye Piyasası Kurulu'nun (SPK) dört farklı tebliğ ile ortaya koyduğu ve birçok maddesini de zorunluğu tuttuğu Kurumsal Yönetim İlkeleri'nin yönetim kuruluna ilişkin kısmını madde madde esaslıca incelemiştir. Yönetim kurulunun yapısı kompozisyonu işlevi faaliyet esasları toplantılarının şekli yönetim kurulu üyelerine ve üst düzey yöneticilere sağlanan mali haklar ile yönetim kurulu bünyesinde oluşturulan komiteler gibi çok ciddi tartışmalara yol açan hususlar kavramların arka planına inmek suretiyle ayrı başlıklar altında analiz edilmiştir. Bunun yanı sıra medyanın da dikkatini ciddi anlamda çeken bağımsız yönetim kurulu üyesi kavramı dünyadaki düzenlemelerle karşılaştırılmalı olarak ortaya konmuş hem öğretiye hem de uygulamaya bu konuda bir fikir verilmesi amaçlanmıştır. Kurumsal Yönetim İlkeleri'nin işlerlik kazanması yönetim kurullarına ilişkin yeni sistemin özümsenmesini gerektirmektedir. İşte bu sebeple Demir çalışmanın ilk kısmında kurumsal yönetim kavramına ve bu kavramın tarihçesine uluslararası literatür ışığında değinmek suretiyle bir başlangıç yapmış devam bölümlerdeki tartışmaların ve konuların dayanağına/temeline işaret etmiştir. Aynı şekilde şirketler bakımından "esas" düzenleme olarak kabul edilen 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu (TK) 6335 sayılı Kanun'un getirdiği yenilikleri de kapsayacak şekilde incelenmiş; bu inceleme çalışma boyunca SPK'nın Kurumsal Yönetim İlkeleri ile paralel bir şekilde analiz edilerek Kurumsal Yönetim İlkeleri'nin TK'ya göre nerede durduğu gözler önüne serilmiştir."