Bu kitap özellikle İnsan Kaynaklarında görev yapan psikologların eleman seçimleri için "uygun yere uygun adam" prensibini esas alarak bu seçimlerde kullanılacak gerekli psikoteknik test uygulamalarındaki "zihinsel ve bedensel becerileri"nin nasıl kullanılacağı konusunda bilgiler içermektedir.

Endüstri ve örgüt alanında "doğru yere doğru adam" seçilmesi hem çalışanın uygun becerileri sayesinde işin gereği gibi yapılmasını sağladığından hem de zihinsel ve bedensel becerileri ile uyumlu olması nedeniyle çalışana iş memnuniyeti getirdiğinden dolayı bir nevî "koruyucu hekimlik" içerdiğinin altını önemle çizmek gerekir.
Türkiye'de endüstri psikolojisini çok fazla bilmeyen olduğu gibi bir o kadar da psikoteknik kullanımını ve insana getirdiği koruyucu özellikleri bilmeyen vardır.
Türkiye ekonomisinin gelişmesinin iş hayatını yürüten yöneticilerin elinde olduğu dikkate alındığında bu kitabın bütün yöneticilerimiz tarafından okunması ve bellenmesi gerektiği düşünülmekte ve önerilmektedir.