Sivil toplum kuruluşlarında mevcut yapının korunması ve daha iyi hâle gelebilmesi için doğru stratejik yönetimin kurumsallığın ve işleyişin verimi artırmaya yönelik yönetim ve denetim sistemlerinin sürdürülebilir mali kaynakların ve verimli çalışmayı mümkün kılan ortamların sağlanması gerekir.
Bu kitapta insan kaynakları yönetiminden denetime medya ilişkilerinden gönüllülük psikolojisi ve yönetimine kadar pek çok konu sivil toplum kuruluşları özelinde titizlikle irdelenmektedir. Alanında yetkin isimlerin kaleme aldığı bölümlerin dikkatle bir araya getirilmesiyle ortaya çıkan bu eser hem sivil toplum kuruluşlarının hem de diğer kurumların yönetim ve gelişimi açısından rehber niteliği taşımaktadır.