Sonunda yönetici oldunuz! Yoğun bir programı yönetirken ekibinizi güçlendirmekte zorlanıyor ve görev devretme konusunda sıkıntı yaşıyor olabilirsiniz. Peki tüm bunları nasıl aşabilirsiniz? Hem kendiniz hem de ekibiniz en verimli sonuçları elde ederken aynı zamanda özel yaşamınızı nasıl idare edeceksiniz?
Cevap Koç Gibi Düşünmek' te!

Ekip yönetimine dair bu basit ama dönüştürücü yaklaşım halihazırda her gün kullandığınız üç temel koçluk becerisine odaklanıyor: dinleme soru sorma ve özetleme. Ufak değişikliklerle güçlendirebileceğiniz bu becerileri kullanarak koç gibi bir yönetim yaklaşımını benimseyebilirsiniz.

Günlük yönetim tarzınıza sorunsuz bir şekilde entegre olan Koç Gibi Düşünmek teori ile gerçek yaşamı birleştiren güvenilir bir rehber. Yüksek baskı altında dahi ekibinizin gerçek potansiyeline ulaşmasını başarılarının güçlenmesini ve sizin de etkin bir yönetici olmanızı mümkün kılıyor.