Kamu Personel Rejiminin Anayasal İlkeleri Tarihi ve Toplumsal Temelleri
Kamu Personel Rejiminin Anayasal İlkeleri Tarihi ve Toplumsal Temelleri
    • Basım Yılı
    • Sayfa Sayısı
      386
    • Kağıt Türü
      Kitap Kağıdı
    • Dil
      Türkçe
    • Cilt Durumu
      Karton Kapak
    • ISBN-13
      9789758918096
    20,37 TL
    18,74 TL
    ÜRÜN SATIŞ DIŞI
    Çalışma Türk sosyal bilimler yazınının daha önce doğrudan araştırmadığı bir alan olarak kamu personel rejiminin anayasal temellerini tarihsel bir yaklaşımla bütüncül olarak incelemek amacını gütmektedir.

    Kamu personel rejiminin anayasal ilkelerinin tarihi ve toplumsal temellerini inceleyen araştırma iki temel bölümden oluşmaktadır. Birinci Bölümde öncelikle kamu personel rejiminin anayasal ilkelerinin toplumsal anlamı üç soru doğrultusunda incelenmektedir. Buna göre kamu personel rejiminin anayasal ilkelerinin ne olduğu tartışılmakta daha sonra yöntemsel olarak ilkelerin nasıl incelebileceği ve yazında nasıl incelendiği araştırılmaktadır. Bu alt bölümde tarihsel süreçte Türkiye'de idare hukuku anayasa hukuku ve kamu personel rejimi disiplinlerinin rejimin anayasal ilkelerine bakışı seçilen örnek yapıtlar aracılığıyla irdelenmektedir. Örnek olarak seçilen yapıtlardan hareketle bu üç disiplinin anayasal ilkelere bakışı ve yaklaşımı saptanmaya çalışılmaktadır. Bu bölümdeki ikinci temel ayrımda tarihsel dönemler itibariyle kamu personel rejiminin anayasal ilkelerinin ortaya çıkışı ve değişimi incelenmiştir. Sermaye birikim rejimlerine bağlı olarak üç tarihsel dönemde ortaya çıkan ilkeler ve üretim biçimine bağlı olan ilkeler saptanmış ve ülke anayasalarından somut örnekler verilmiştir.

    İkinci Bölümde esas olarak Türk anayasalarında kamu personel rejiminin ilkeleri incelenmiştir. Bu doğrultuda Tanzimat'la başlayan süreçte önce anayasal belgelerde daha sonra da 1876 Kanun-ı Esasîsi ile başlayarak anayasalar üzerinden ilkeler saptanıp çözümlenmiştir. Bu süreçte 1876 Kanun-ı Esasîsi yanında 1921 1924 ve 1961 Anayasalarındaki kamu personel rejiminin ilkeleri toplumsal temelleriyle araştırılmıştır. Bu çerçevede ilk önce anayasalar bir bütün olarak içerisinde yer aldığı toplumsal yapı ile birlikte irdelenerek toplumsal temelleri çözümlenmiş; bu noktadan hareketle kamu personel rejiminin ilkeleri saptanmıştır. Kamu personel rejiminin anayasal ilkeleri genel olarak iki ana kategoriye ayrılmıştır. Buna göre ilkelerin bir bölümü kapitalist üretim biçime bağlı olarak varlığını her tarihsel aşamada korumakta ancak her sermaye birikim rejiminde bu ilke öze dokunmayan değişikliğe uğramaktadır. İkinci küme anayasal ilkeler ise her sermaye birikim rejiminde birikim rejiminin niteliğine doğrudan bağlı olarak ortaya çıkmakta bu ilkelerle rejim yeniden inşa edilmektedir. Çalışmada bu iki ayrım kamu personel rejiminin anayasal ilkelerinin ana ayrımı olarak kabul edilmiştir.
    Ürün Kategorileri
    YORUM YAPIN
    Yorum Başlığı:
    Yorumunuz*:
     
    Bu ürünle ilgili bize iletmek istediğiniz her hangi bir hata mevcut ise aşağıdaki formdan gönderebilirsiniz.
    Bildirdiğiniz hata tarafımızdan düzeltilince e-posta ile bilgilendirileceksiniz.
    Hata Detayı:
    FIRSATLAR
    Taksit Anlaşmamız Bulunan Kredi Kartları
    Güvenli Alış-Veriş
    Sosyal Medya
    © 2024 KitapStore.com - Tüm Hakları Saklıdır