Araştırma üç bölümden ve bölümlerin değerlendirdiği sonuç bölümünden oluşmaktadır.

Birinci bölümde kurumsal sosyal sorumluluk konsepti ele alınmakta bu alandaki uygulamaların doğuş ve gelişimi incelenmekte ve işletmelerin kurumsal sosyal sorumluluğa yönelmesinde etkili olan faktörler anlatılarak kurumsal sosyal sorumluluk konusunun teorik çerçevesi çizilmektedir.

İkinci bölümde ise ülkemizdeki kurumsal sosyal sorumluluk mirası Osmanlı Devleti döneminin meslek kuruluşu olan "Ahi / Lonca Teşkilat" ve sivil toplum kuruluşlarının (Vakıf) yapı nitelik ve etkilerinin ışığında ve Cumhuriyet'in ilanı ve sonrasında Sivil ve mesleki örgütlenmelere devletin yaklaşımı kurumsal sosyal sorumluluğu biçimlendiren iç ve dış faktörler çerçevesinde incelenmiştir.

Üçüncü bölüme gelince meslek ve sivil toplum kuruluşlarının kurumsal sosyal sorumluluk anlayışının gelişimindeki rol ve önemleri soru formatında bir değerlendirmeye tabi tutularak incelenmiştir.

Araştırma genel bir değerlendirmenin yapıldığı sonuç bölümü ile sona ermiştir.