Lider konumunda olmak bir insanı lider yapmaz; çünkü liderler emirleri altında çalışanların kabul ve saygılarını otomatik olarak elde edemezler. Etkili Liderlik Eğitimi hem liderin hem de liderlik yaptığı kişilerin insan insana bir iletişim kurduğu her iki tarafın gereksinmelerinin karşılandığı astlarda söz hakkı verildiği sorunlarının birlikte çözüldüğü ve istenmeyen sorunlar doğuran güç kullanma yerine kaybeden yok yönteminin benimsendiği etkili bir liderlik anlayışını tanıtıyor.