"Bir işletmede temel amaç kârlılıktır. Kârlı olmayan işletmelerin yaşaması mümkün olmadığı gibi girişimci ruha da aykırıdır. İşte küçük veya büyük üretim veya ticari işletme olmasının önemi olmaksızın yöneticilerin işletme amaçlarını gerçekleştirmek için emirlerinde çalışan personeli etkin ve verimli şekilde çalıştırmları gerekmektedir. Bu ise çalışanların moral ve motivasyonlarının artırılması ile mümkündür. Özellikle Türkiye gibi gelişmekte olan ve çalışanların kalitesi ile ilgili sorun yaşayan ülkeler açısından potansiyelden daha fazla yararlanmak açısından motivasyonun ihmal edilemez bir önemi vardır.

Elinideki İşletmede Motivasyon isimli bu kitapta motivasyon tüm yönleriyle incelenmiş tatmin edici geniş açıklama ve örneklerle performansa pozitif katkısı nazara verilmiş ve nedenli ehemmiyete haiz olduğu bilhassa vurgulanmıştır."