Çağımızda hızla değişen bilim ve teknoloji birey ve toplumun sosyal ve ekonomik yaşantısını büyük ölçüde etkilemektekurumların yapı ve işleyişlerini değişikliğe zorlamaktadır. Bu değişen ve gelişen ortamdasistemlerin dengeleri bozulmaktayeni durumlara uyum sağlayabilmek için kontrol ve denetim alt sistemlerinin işlevlerine her zamankinden çok gereksinim duyulmaktadır.Denetimin örgütlerde karşılaşılan disiplin ve yasadışı davranış ve işlemleri incelemesoruşturma ve rapor etme yönündeki algılanması giderek ikinci planda kalmaktadır.

Amaçlara yönelik planları uygulamalarla karşılaştırmak sapmaları nedenleri ile belirlemek önleyici geliştirici çalışmalarla örgütün varlığını sürdürmesi etkinlik ve verimliliğini arttırması yönünde vazgeçilmez bir süreç olarak görülmeye başlanmıştır.