İnsanlar grup içinde doğar eğitim görür gelişir çalışır ve yaşamını sürdürür. Bu nedenle gruplar insanlığın vazgeçilmez unsurlarıdır. Günümüz iş ve yönetim dünyasında artan rekabet ve daralan kaynaklar görevi ve amaçlara ulaşmayı esas alırken; bunun yanı sıra hümanist çoğulcu ve demokratik yaklaşımlar çalışanların sosyoduygusal ihtiyaçlarına da cevap verilmesini gerekli kılmaktadır. Bu iki birbirine ters kutupların ortak bir noktada birleştirilmesi için grupların iyi anlaşılması gerekmektedir. Bu kapsamda "grup dinamikleri" grubun grubun içindeki ve gruplar arasındaki dinamiklerin grup süreçlerinin ve grup davranışlarının ele alındığı bilimsel bir alandır. Grupları incelemek insanı anlamada önemli olmakla birlikte günümüzün sosyal problemlerinin çoğu gruplarla ilgilenmeyi gerekli kılmaktadır. Örneğin; iş verimliliği problemlerini çevre kirliliğini terörizmi ırkçılığı artan suç eğilimini ve benzeri başka yönetsel ve sosyal problemleri anlamaya ve çözmeye çalışırken mutlaka grupları anlamak gereklidir. Bu kitabın amacı grup içindeki bireyi anlamaya çalışırken grubun iş ve yönetim dünyasındaki rolünü de anlayarak bu iki perspektifi birleştirmektir.