Bilgi çağının en stratejik aktörü durumuna yükselen ve insan kaynakları yönetiminin de en önemli sorumluluk ve ilgi alanlarının başında gelen iş görenin ruhen ve bedenen sağlıklı-emniyetli ve her türlü stres ve çatışma ortamından münezzeh bir çalışma ortamının sağlanması teşkil etmektedir. Keza işletmede gerekli iş sağlığı ve güvenliğinin oluşturulamaması ve gerekli özenin gösterilmemesi halinde sadece personelin bedeni-ruhi hasar içersinde bırakmakla kalmamaktadır. Aynı zamanda işçinin bakmakla yükümlü olduğu kişilerin geçimlerinin zorlaşmasına destekten yoksun kalmalarına derin hüzün ve elem duymalarına neden olmaktadır. Diğer yandan üretimde çalışmakta olan işçisinden yoksun kalan işletmede; üretimin ve siparişlerin aksamasına kazaya maruz kalan işçinin yerine yeni işçinin ikame edilmesi ve eğitilmesi gibi maliyetlere neden olmaktadır.
İş sağlığı ve güvenliği tedbirlerinin gereklerinin yerine getirilmemesi neticesinde vuku bulacak işkazası veya meslek hastalığı sonucunda işverenin karşı karşıya kalacağı maliyetlerin başında; uygulanacak idari para cezalarının yanı sıra bu olaylar nedeniyle sosyal güvenlik kurumunun yapmış olduğu veya ilerde yapacağı her türlü masrafların tutarı ile gelir bağlanırsa bu gelirlerin Kurumca belirlenen tarifeye göre hesap edilecek sermaye değerleri tutarlarının tamamının (işverene) ödettirilmesidir.
Ülkemizde iş sağlığı ve güvenliği konusunda mevcut mevzuat son derece dağınık karışık ve hangi mevzuat hükümlerinin yürürlükte bulunduğu konusunda teredütler bulunmaktadır. Üstelik Avrupa Birliğine katılım sürecinde mevzuat uyum çalışmaları ve 2003 yılında yürürlüğe gire 4857 sayılı İş Kanunu ile birlikte bu konudaki mevzuatta yapılan köklü değişiklikler ile yargı mercilerince verilen iptal kararları ilgililerin kafasının daha karışmasına neden olmuştur. Diğer yandan iş sağlığı ve güvenliği konusunda sınırlı sayıda kitap bulunmaktadır. Mevcut kitaplar çoğunlukla ya sınırlı kapasitede ya da güncelliğini yitirmiş durumda bulunmaktadır.
Bu bağlamda elinizdeki bu eserle iş sağlığı ve güvenliği konusunda gerekli açıklamalar ile birlikte önemli emsal yargı kararlarına da yer verilerek güncel ve yürürlükte bulunan tüm ulusal ve uluslar arası mevzuat hükümleri tek elde toplanarak ilgililerin başvuracağı bir rehber niteliğinde hazırlanmıştır.