Bundan hareketle birinci ve ikinci vardiya üzerine yapılan çalışmalardan farklı olarak bu çalışmada literatürdeki çalışmalarda yeterince değinilmeyen ve kadının yaşam döngüsü içinde yer aldığı düşünülen kadının üçüncü vardiyası tanımlanmaya ve etkileri ortaya konmaya çalışılmaktadır. Böylelikle rekabete dayalı ve iş verimini artırmayı esas alan ekonomik karar mekanizmalarında kadın çalışanların verimini artırmaya yönelik yeni çalışmaların ve düzenlemelerin yapılmasının zorunluluğu gösterilmeye çalışılmaktadır. Zira kadının çalışma hayatında başarılı olmasını ve yükselmesini bekleyen bakış açılarına kadının omuzundaki yükün ağırlığını bütün boyutları ile hatırlatmak gerekmektedir.