Gelişen değişen ve karmaşıklaşan dünyada faaliyet gösteren her organizasyon için hayati öneme sahip iki kavramdır: Vizyon ve Aksiyon.

Kurumlar vizyonlarını hayalin ötesine geçirmek istiyorlarsa hayallerine uygun aksiyonlar planlamalı doğru hamleleri doğru zamanda doğru şekilde yapmalıdırlar. Bununla birlikte planlanmamış ve doğru şekilde organize edilmemiş aksiyonlar daha çok kaynak-sermaye insan kaynağı zaman vb.
karşılığında daha az başarı şansı demektir.

Gerek kamu gerekse özel sektördede faaliyet gösteren tüm kurumların karar alıcıların ve çalışanların içinde bulunduğu yeni çalışma anlayışı geleneksel yönetim yaklaşımlarından çok daha fazlasını gerektirmektedir. Başarı artık sadece iş yapmak hizmet sunmak kar elde etmek değildir. Kurumlar için başarı günümüzde; değer yaratma kapasiteleri hizmet ve ürün kaliteleri sürdürebilirlikleri rekabet güçleri ile ölçülmektedir.

Bununla birlikte kurumların yeni nesil başarı kavramları ile mücadele ederken en önemli güvenceleri; kurumsal varlık ve kaynaklarını korumak kaynaklarını amaç ve hedefleri doğrultusunda etkin ekonomik ve verimli bir şekilde kullanmak hatta usulsüzlük ve suistimalleri önlemek konusundaki yetkinlikleri olacaktır.

Bu kitapta kurumsal amaç ve hedeflere ulaşma konusunda kurumlara önemli katkılar sağlayan "İç Kontrol ve Risk Yönetimi" ne ilişkin teorik bilgiler sunulmuştur.