Ödüllerle Cezalandırılmak
Ödüllerle Cezalandırılmak
Yirmi Beşinci Yıl Dönümü
  • 5 İŞ GÜNÜ
    İÇİNDE KARGODA
  • Basım Yılı
  • Sayfa Sayısı
    544
  • Kağıt Türü
    Kitap Kağıdı
  • Ebat
    13,5 x 21
  • Dil
    Türkçe
  • Cilt Durumu
    Karton Kapak
  • ISBN-13
    9786056430190
Türkiye'de Koşulsuz Ebeveynlik kitabıyla tanınan Alfie Kohn'un başyapıtı Ödüllerle Cezalandırılmak 1993'teki ilk yayımından bu yana sayısız ebeveyni öğretmeni ve yöneticiyi ödüllerden uzak uygulamalara yöneltti. Motivasyonel psikoloji ve peda­goji alanlarında ise şiddetli tartışmalar başlattı. Yarattığı güçlü etkinin asıl nedeni bilimsel araştırmalarda yüzeye çıkmaya başlamış bir gerçeğin parçalarını birleştirerek gayet huzursuz edici ama görmezden gelmesi de olanaksız bir manzarayı önümüze sermesiydi: Ödüller bizi cezalandırıyordu. Ödül ile cezanın amaçları nasıl benzerse işlettikleri mekanizma ve yarattıkları sonuçlar da benzerdir. Kısacası ödül ile ceza aynı madeni paranın iki yüzüdür ama o paranın alım gücü pek yoktur. 

Bunlar çoğumuz için şaşırtıcı ifadelerdir. Çünkü eğitim öğretim ve yönetim alanlarında kullanılan alışıldık strateji şöyle özetlenebilecek niteliktedir: Bunu yaparsan şunu alırsın. Birinin istediğimiz gibi davranmasını sağlamak için burnunun ucunda envaiçeşit rüşvet sallar dururuz. Ama bunun bir insan etkileşimi değil ev hayvanı terbiye yöntemi olduğunu nedense gözden kaçırırız.

Araştırmalar ödül vaadiyle harekete geçirilen bireylerin daha kötü iş çıkardığını daha niteliksiz düşünceler ürettiğini daha az öğrendiğini hatta ahlaki ilkeleri robot gibi uygulamaktan öteye gidemediğini ortaya koymaktadır. Ödülle öğrendiğimiz yegâne şey ödül karşılığında itaat hatta biat etmektir. Kazancımız ise ödül bağımlılığından ibarettir.

Alfie Kohn'un gerçek yaşamdan örneklerle ve ince bir espri anlayışıyla zenginleştirdiği Ödüllerle Cezalandırılmak ek bölümleri anlatımı genişleten kapsamlı son notları ve başlı başına bir rehber niteliğindeki dev kaynakçası ile ödüllere getirilen eleştirinin dayandığı temel yapıtlardandır. Ödülün olumsuz etkilerini eğitim öğretim ve iş yönetimi alanlarında ayrı ayrı çözümlerken ebeveynlere öğretmenlere ve yöneticilere alternatif düşünüş biçimleri ile pratik yöntemler de sunacaktır.


"Alfie Kohn bir efsaneyi daha yerle bir ediyor ve bireyleri yönetmek için ödül kullanmanın zararlı etkilerini ikna edici biçimde önümüze seriyor. Her ebeveyn öğretmen ve şirket yöneticisi bu kitabı okumalı hem de hemen!"
Thomas Gordon Etkili Anne Baba Eğitimi
(E.A.E.) programı kurucusu

"Doyurucu ve düşündürücü. Ödüllerin yıkıcı etkilerine dair ezber bozan bu inceleme her ebeveyn ve öğretmen için zorunlu kitap olmalı."
Adele Faber
Konuş Ki Dinlesin Dinle Ki Konuşsun
ve Kardeş Rekabeti yazarı

"[Ödüllerin] verimi düşürdüğünü (...) yazan Alfie Kohn (...) motivasyon artırmaya yönelik uygulamalara getirdiği eleştirileri kapsamlı ve somut bir kanıtlar birikimiyle de destekliyor."
Los Angeles Times

"Düşünce yapınızda devrim yaratacak türden alışılmışın dışında bir kitap. Davranışçı ödül-ceza psikolojisine getirilen bu eleştiri fikirlerinize meydan okumakla kalmayacak ufkunuzu da açacak."
Publishers Weekly

"İnsanları nasıl harekete geçirebileceğimize dair sıkı sıkıya bağlı olduğumuz varsayımlara açıkça ve düşündürücü biçimde meydan okuyan Ödüllerle Cezalandırılmak yöneticilerin öğretmenlerin ve ebeveynlerin dikkatini çekecek havuç ve sopaya bel bağlayanları ise son derece tedirgin edecek."
Prof. Dr. Richard M. Ryan
Rochester Üniversitesi Psikoloji Bölümü
Ürün Kategorileri
YORUM YAPIN
Yorum Başlığı:
Yorumunuz*:
 
Bu ürünle ilgili bize iletmek istediğiniz her hangi bir hata mevcut ise aşağıdaki formdan gönderebilirsiniz.
Bildirdiğiniz hata tarafımızdan düzeltilince e-posta ile bilgilendirileceksiniz.
Hata Detayı:
FIRSATLAR
© 2024 KitapStore.com - Tüm Hakları Saklıdır