Örgütsel sosyalleşme hem bireyin doyumu hem de örgütün etkinliği için vazgeçilmez bir kavramdır. Çünkü insanın örgüte uyumu üretkenligi başarısı kariyerinde başarılı olması işten doyumu başarılı bir örgütsel sosyalleşme yaşantısına baglıdır. Bireyin örgütünde başarılı bir sosyalleşme yaşantısı geçirmemesi halinde ise işte başarısızlıgı uyumsuzlugu hatta işten ayrılması söz konusu olabilmektedir. İşini işinin gereklerini örgütsel kültürü tanımayan bilmeyen; kısaca saglıklı şekilde sosyalleştirilemeyen birinin kaliteyi üretmesi herhalde beklenemez.