Yönetsel yapılarda hayati öneme sahip stratejik kararlar üst yöneticiler tarafından alınmaktadır. Üst yöneticiler sahip oldukları bilişsel yapıları çerçevesinde stratejik kararlar alıp uygulamaktadırlar. Üst yöneticilerin bilişsel yapıları; yaş cinsiyet aile üyeliği aidiyeti görev süresi eğitim nitelikleri fonksiyonel geçmişi gibi demografik özelliklerden oluşmaktadır. Yönetsel boyutta demografik özellikler ekip dağılımı içerisinde anlamlı olmaktadır. Yönetsel başarı doğru bir ekip yapısının oluşumu ile mümkündür. Unutmayalım ki her yönetici ancak ekibi kadar başarılıdır. Kitapta üst yönetim ekibi ve stratejik yönetim kavramlarının detaylı açıklamasını müteakip bu kapsamda ülkemizin lider konumdaki işletmelerinin üst yönetim ekipleri özellikleri analitik yöntemlerle incelenmiştir. Ülkemiz bilim ve iş dünyası için rehber olabilecek kitap ülkemizdeki önemli bir boşluğu dolduracaktır.