Hisse değişimi; bir sermaye şirketinin diğer bir sermaye şirketinin hisselerini söz konusu şirketi
kontrol edecek şekilde devralması ve karşılığında devreden şirketin ortaklarına kendi sermayesini
temsil eden hisse vermesi olarak tanımlanmakta olup 5520 sayılı Kurumlar Vergisi Kanunu'nun 19.
maddesinde düzenlenmiştir. Bu çerçevede hisse değişimi özünde bir şirketin veya gerçek kişinin sahip
olduğu iştirak hisselerinin diğer bir sermaye şirketine nominal bedelle aktife kayıtlı iştirak hisselerinin
ise mukayyet değeriyle ayni sermaye olarak konulmasından ibarettir.
Hisse değişimi yöntemi ile grup/şirket bünyesinde oluşan hibrid ve kompleks kurumsal yapıyı
gidermek daha az operasyonel yük daha şeffaf ve sade bir yapı oluşturabilmek kurumları ölçek
ekonomisinden yararlandırarak verimli ve karlı kuruluşlar haline getirilmesini sağlamak mali yapıyı
güçlendirilmek ve sermayenin daha verimli hale getirilmesini sağlamak nakit çıkışı olmadan ve vergi
muafiyetinden yararlanarak sermaye oluşturmak bu faydaların başında yer almaktadır.
Hisse değişimi devir ve bölünme gibi vergisiz şirket yeniden yapılandırma modelidir. Ancak hisse
değişimi konusunda ülkemizde yeterli bilgi birikimi ve uygulama olmadığı gibi Türk Ticaret
Kanunu'nda da bu yönde bir düzenleme mevcut değildir. Bu açıdan şirket yeniden yapılandırma
işlemleri içerisinde en fazla belirsizlikleri hisse değişimi işlemleri bünyesinde barındırmaktadır.
Çalışmada hisse değişiminin hukuki yönlerine muhasebe ve vergi boyutuna değinilerek konu örnek
uygulamalarla somutlaştırılmaya çalışılmış özellikle mevzuattaki boşluklar ve uygulamada karşılaşılan
tereddütlü noktalara da dikkat çekilerek olası çözüm önerilerine yer verilmiştir. Eser bu yönüyle ve
kapsam itibariyle alanında ilk ve özgün olma özelliği arz etmektedir.