Yetkinlik bazlı mülakat sistemi işe alım sürecinde pozisyon için gerekli yetkinliklerin adayda ne ölçüde olduğunu tespit etmeye yarayan bir sistemdir. Adayın geçmiş deneyimlerine derinlemesine inerek; gelecek performansı ile ilgili çıkarımlar yapmayı amaçlar. En bilimsel işe alım yöntemleri arasında gösterilebilir. Yetkinlik bazlı mülakatta adayın geçmişteki iş deneyimlerinde sergilediği davranışlara odaklanılır.

Yazarın binlerce mülakat gerçekleştirdikten sonra yazdığı bu kitap yetkinlik tespitini bir mülakat sistemi olarak ortaya koymaktadır. Başarılı bir mülakat performansı sergilemeyi hedefleyen adaylar yöneticiler ve insan kaynakları profesyonelleri için referans kaynak niteliğindedir. Okurların kendi mülakat yolculuklarından pek çok şey bulacağı kitap sistemin anlaşılmasını kolaylaştırması için hikayeler ve örnek diyaloglarla zenginleştirilmiştir.