Organizasyonun yapı ve işleyişinde ortaya çıkan anormalliği örgütsel hastalık; yönetime dair iş ve işlemlerde ortaya çıkan bozuklukları da yönetim hastalığı olarak düşünebiliriz. Hastalığın tedavisi için öncelikle nedenlerinin bilinmesi ve teşhisinin konulması gerekir. Daha sonra hastalıktan kurtulmak adına tedavi yöntemi belirlenir ve ona göre sorunlara çözüm üretilmeye çalışılır.

Bu kitapta yönetim ve organizasyonlarla ilgili belli başlı hastalıklar incelenmektedir. Yönetim hastalıklarının tedavi edilmesinde tıbbi hastalıklarda olduğu gibi hastalığın nedenleri ve sonuçlarıyla birlikte belirlenmesi ve adının konması önemlidir. Kitapta da hastalık olarak incelenen problemler bu çerçevede ele alınmıştır.