YEM Yayın'ın Vedat Özkan tarafından kaleme alınan yeni kitabı "İnşa Etme Kültürü - İnşaat Kuruluşlarında ve Şantiyelerde İnsan Davranışları" yayımlandı.
YEM Yayın'ın Firuzan Baytop ve Turhan Uyaroğlu tarafından hazırlanan "İnşaat Uygulamaları Dizisi" kitaplarının tamamlayıcısı olma niteliği taşıyan "İnşa Etme Kültürü" dizinin diğer kitaplarında yapım ve inşa etme üzerinden anlatılan süreci "insan odaklı" bir anlatımla destekliyor.
2007 yılından bu yana inşaat kuruluşlarının özellikle Türkiye dışındaki yapılanmalarında görev alan Vedat Özkan inşaat kuruluşları ve onların şantiyelerinde yaşanan insan davranış algı kültür vb. Değerlerini gözlemler veriler ve bilgiler eşliğinde yorumlayarak okuyucu ile paylaşıyor.
Vedat Özkan alanında ilk olma özelliği taşıyan "İnşa Etme Kültürü"nü hazırlama amacını ve kitabın içeriğini şöyle özetliyor:

"Hiçbir iş koluna benzemeyen şantiyelerin; hangi davranışları nasıl ve neden sergilediğini anlamaya çalışmak ve bu süreçte öğrendiklerimi paylaşmak istedim. Çünkü inşaat kuruluşları ve şantiyeler; özellikle inşaat mühendisliği mimarlık iç mimarlık Peyzaj mimarlığı vb. bölümlerin öğrencilerinin birçoğunun mezun olduktan sonra uğrak yeri veya çalışma alanını oluşturacaktır. Bu nedenle 'insan-kültür-algı' bağlamında ortaya çıkan etkilerin ve sonuçların daha kolay anlaşılması açısından bu kitap onlar için bir başvuru kaynağı niteliği taşımaktadır. Çünkü buradaki birçok konu 'sadece şantiyelerde görülebilen kendisine has' durumları barındırmaktadır. Kurum kuruluş ve kitleler tarafından yapıların yapım süreçlerinin daha iyi anlaşılmasını sağlayacak 'davranışsal' veriler de içeren kitap inşaat kuruluşlarında ve şantiyelerde çalışan yöneticilerin insan duygu ve düşüncelerine yönelik uyguladıkları yöntem ve yaklaşımları tekrar gözden geçirmelerini sağlayacak deneyimlenmiş bilgiler de içermektedir. Öte yandan sosyoloji ve kitle davranışları üzerine çalışanlar için de önemli bir başvuru kaynağı niteliğindedir..."

Kitapta incelenen ve aktarılan konulardan bazıları şöyle sıralanıyor:

• Şantiyelerde bekleme eylemi nasıl algılanır?
• Şantiyelerde anlamın egemenliği nasıl olmalıdır?
• İnsan kaynaklarının bir şantiyeye yansımaları ne yönde olur?
• Hayali deneyim ve hayali kişilik hangi sonuçları doğurur?
• İnşaat kuruluşlarının siyaset hukuk ve bürokrasisi nasıl olmalıdır?
•  Saldırgan yapılar ortaya çıkabilir mi?
•  Yabancı dile yüklenen sermaye değeri şantiyelerin hangi durumlarına etki eder?
• Dünya genelindet ekelleşmiş inşaat kuruluşları neden bulunmaz?
• "Şantiyelerde ruhsal gerilimden kaçış yok" derken ne anlatılmak istendi?
• İnşaatın geleceği ve boyutları nerelere uzanıyor?

"Geleceğin inşaat sektörü içinde çok farklı özellikleri barındıracaktır. Aynı zamanda alışılmışın dışında bulunan yerlerde yeni nesil yapıların ortaya çıkacağını söyleyebiliriz. Yerleşik düzeni bulunan fabrikalarda ve işletmelerde teknolojik aygıtların kullanımı her geçen gün artmaktadır. Yerleşik düzeni olmayan şantiyelerde de teknolojik aygıtların kullanımı hızla ilerlemektedir. Bazı teknolojik gelişmelere baktığımızda bu teknolojik gelişmeler inşaatla doğrudan ilişkili görünmese bile inşaatın geleceğini doğrudan etkileyecektir. Uzay İnşaat Mühendisliğinin oluşturulmuş olması bile gelecekteki yapıların nerelerde olacağının da şimdiden habercisi konumundadır. Zaten şu anda dünya yörüngesinde birçok yapı bulunmaktadır. Yörüngenin dışında da yapılar ortaya çıkacaktır. Nitekim Mars ve diğer gezegenlere götüreceğimiz medeniyetlerin başlangıcı da teknolojik yapılarla ortaya çıkacaktır..."

"Şu anda şantiyelerde çalışan mavi ve beyaz yakalı kişilerin çoğunluğunu erkek nüfus oluşturmaktadır. Günümüzde doğan her çocuğun zamanı geldiğinde üniversite mezunu olacağının beklendiği bir dönemde yaşamaktayız.Şantiyelerde 'işçi' olarak nitelendirdiğimiz emek çalışanlarının üniversite mezunu kişilerce yer değiştirmesi her ne kadar yakın bir geleceği işaret etse de nasıl biçimlenir bilinmez. Ancak eğitimdeki hayal kırıklıkları aşırı oyun oynamak obez olmak ilaçlara ve uyuşturuculara fazla bağlı olmak gibi semptomlar günümüzde erkekleri sabote etmektedir.Bilindiği üzere şantiyeler son derece hareketli ve stresli çalışma ortamlarıdır. 'Stresli durumlarda birçoğumuz benlik algımızı korumak için olan bitene dair anlayışımızı yeniden düzenleriz.'Şantiyelerde çalıştırılan baskın erkek nüfusun teknoloji ile sabote edilmesi ve anlayışların yeniden düzenlenmesi şantiyelerde çalıştırılacak nitelikli erkek nüfusunu hızla azalttığı gözlemlenmiştir. Bu nedenlerden dolayı teknolojik alet ve araçlar şantiyelerde çalıştırılacak kişileri belirli bir dengede tutabilecektir. Bu dengenin en önemli kırılma noktası teknolojik alet ve araçları kullanan şantiyelerin insan unsuruna olan bakış açısı etkili olacaktır..."

İÇİNDEKİLER
BÖLÜM I
Proje Yöneticisi ve Anlamın Egemenliği
Yapım İşlerinin Evreleri ve Hayali Deneyim
Planlama Bütçe Kâhinler ve Apandisit
Teknik Ofis Zaman Yaklaşımı ve Güvenli Nokta
Alt Yüklenici Hakedişi ve Yazılı Kültür
Sözleşmeler ve İnandırıcılık
Muhasebe Sınıflandırma ve Günah
Maliyetsiz Finansal Saldırı Cimrilik ve Çöp
Saha-Ofis Yönetimi ve Kitlenin Davranışı
Saha-Ofis Yönetiminde Bazı Durumlar
Şantiyelerde Ruhsal Gerilim
İdari İşler ve Sır Saklama
İdari İşler ve Yardım Hizmeti
Personel İşleri ve Bazı Durumlar
Ambarın Konumu Ali Baba ve Kırk Haramiler Roma İmparatorluğu
Ahbaplık ve Akrabalık
Ambar Malzemeleri ve Bazı Durumlar
Bilgi Akışı ve Eğitim Düzeyi Algısı
Satınalma Zamanda Sıçrama ve Göçebelik
Satınalma Stres Nezle ve Dedikodu
Görünmez Hizmet Lojistik
Lojistik ve Bekleme Eylemi
Gümrük ve Cenazedeki Manken
Kişilik ve Israrcılığın Maliyeti
Egemen Düşüncedeki Satınalma Gümrük ve Lojistik
Kademe ve İkili Tez Yanılgısı
Kantar ve Mantık Felsefesi
Güvenlik Yaklaşımı ve Sahte Anılar
Güvenlik Amiri ve Çevreye Uyumluluk
Güvenlik Görevlileriyle Etkiyi Artırma
İş Sağlığı ve Güvenliği Yaklaşımı
Kamp ve İç Hizmet Birimleri
Kamp Yatakhaneleri ve İkinci Dünya Savaşı
Kültür ve Kıyafet Mutluluğu
Mutfak ve Yemekteki Tehlike
Yemekhane ve Güç Tüketimi
Şantiyelerin Hız Anlayışı ve Bileşenleri
Şantiyelerde İlk Görevlendirilen Kişiler ve Sonuçları
Denetim Yalan Avcılığı ve Yokuş Yollar
BÖLÜM II
İş Ortaklıkları ve Temsilci Bilmecesi
Hukuk ve Bürokraside Zamanın Ayarlanması
İnşaat Kuruluşlarının Siyaseti
BÖLÜM III
Görsel Düşünen İşveren ve Güçlü İmge
Danışmanlık Güvensizlik ve Düşünce Üretimi
İnsan Kaynaklarının Şantiyelere Yansımaları
ERP Düzeni ve Hız Çelişkisi
Şantiye Toplantıları Kitle ve Etkileri
Yabancı Dil ve Sermaye Değeri
Şantiye ve Özgürlük
Şantiye İzleme Penceresi ve Gerçeklik
İnşaatın Geleceği ve Boyutları