Türkiye öteden beri bir göç ülkesidir. 1961'de başlayan Avrupa'ya işçi göçü Bosna savaşı ya da Suriye savaşı nedeniyle Türkiye'ye gelen göçmenler sadece birer örnektir. Yakın zamanda Türkiye göç konusunda alışılmadık bir olguyla karşılaşmıştır. Avrupa'da doğmuş büyümüş eğitimini orada tamamlamış ve profesyonel anlamda orada çalışmış üçüncü kuşak profesyoneller Türkiye'ye dönmektedir. Bu geriye göçün oluşturacağı beşeri sermaye potansiyeli ülkemiz için büyük avantajlar içerdiği gibi profesyonellerin Türkiye'de çalışma hayatına entegrasyonu çalışma şartları ve motivasyonları sosyolojik bir olgu teşkil eder. Bu çalışma Avrupa'dan Türkiye'ye profesyonel meslek mensupları olarak dönen üçüncü kuşağın dönüş motivasyonlarına ve Türk iş piyasalarına entegrasyonuna dair bir araştırmadır. Nicel bir araştırma olarak yürütülen bu çalışma Almanya'dan Türkiye'ye dönen profesyonellerin hangi koşullar altında çalışma hayatına uyum sağlayabildiklerini Türkiye'de kalma nedenlerini veya Almanya'ya geri dönme nedenlerini tespit etmektedir. Son derece yeni olan bu olguya dair ilk inceleme niteliği taşıyan bu çalışma göç ve çalışma sosyolojisi kadar politika yapıcılar için de özgün bulgular ve teklifler içeriyor.